长江镇（如皋港区）深刻认识思想政治建设在领导班子和干部队伍建设中的核心位置和灵魂作用，不断加强党员干部的思想政治建设，不断巩固和强化党员干部思想政治建设效果，广泛地凝聚人心，齐心协力共同助推港区经济社会持续跨越发展。
    一是强化系统学习，把思想政治建设的出发点放在提高党员干部的政治素质上。建立健全长效化的学习机制，通过坚持党委中心组学习、推荐读书、交流读书笔记、召开学习座谈会等方式组织党员干部进行学习。并向党员干部推荐好书，不断营造浓厚的学习氛围。利用“每周课堂”载体，邀请各级领导、党校老师、高校教授等各个领域的专家能手对党员干部进行各类专题讲座，为全镇党员干部提供了理论知识和业务能力的全面培训。
    二是配强干部队伍，把思想政治建设的切入点放在优化党员干部的培养机制上。策应“强镇扩权”新形势，全面开展“竞岗双择”，除市委配备的内设机构主要负责人外，中层干部实施竞聘上岗，一般人员进行双向选择，在镇区范围内形成了干部能上能下的良好氛围，党员干部工作热情不断激发。加强年轻干部的培养使用，实施“青蓝工程”进行传帮带，鼓励引导他们到搬迁整理土地、招商引资、项目建设等重点难点岗位上磨练摔打，致力提高他们应对突发事件和解决复杂问题的能力，积累基层工作实践经验。
    三是优化干群关系，把思想政治建设的落脚点放在增强党员干部和群众的血肉联系上。不断拓宽党员干部服务群众的渠道，在将上级部门推广的“双联双助”、“三理工作法”、“三解三促”落地实施的基础上，多次开展“到群众中去”系列走访活动，镇区领导班子成员和机关干部全部对接到社区，对接到生活困难的群众家中去，了解群众的困难和诉求，想方设法帮助群众解决问题。不少领导干部通过走进群众家庭，在深入的交流中与群众建立了深厚的感情，切实加强了党员干部与群众的血肉联系。