市法院紧紧围绕上级关于开展创先争优活动的要求，结合自身实际积极创新举措，通过“五个一”扎实推进创先争优活动。

        一是专题召开一次推进大会。结合上半年总结表彰会议举行传先争优推进大会，邀请了南通中院和市创先争优指导组领导参加，并在半年考核的基础上评选表彰了一批先进集体和个人。南通中院徐峰副院长要求如皋法院通过内部挖潜、增加力量和综合治理等举措，解决目前面临的案多人少的困境。负责联络法院创先争优活动的市人大常委会副主任张秀良提出“五个切实”的要求：切实把创先争优作为全院的共识，切实把服务经济转型升级作为法院的重要使命，切实把执法办案作为法院的第一要务，切实把公正廉洁作为司法的生命线，切实把队伍建设作为法院工作的根本。

        二是精心组织一次“百日办案竞赛”。为有效缓解案多人少的矛盾，进一步提升审判绩效水平，和往年相比提早一个季度在全院开展以加快办案节奏，提高结案率、调解率、实际执结率、即时履行率为主要内容的“百日办案竞赛活动”。构建比学赶超机制，引导全院干警聚集审执办案第一要务，发挥院党组凝聚人心、优化管理、争先创优的战斗堡垒作用，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围和良好风气。

        三是集中观看一部电视专题片。在前期内网转发观看的基础上，利用休息日组织集中观看《转型背后的“转型”》，随后组织讨论和体会交流，大家一致认为，专题片反映的唯条件论、显绩论引入深思，片中揭示的“抢抓机遇、迎难而上、增强本领、创新服务”的思路对法院凝心聚力、应对人案矛盾、奋力条块争优指明了方向，激发了全体干警创先争优的热情。

        四是挖掘树立一个先进典型。丁建涛同志是该院白蒲法庭一名年已54岁的审判员，今年上半年结案187件，位居全院前列。该同志自1988年从部队转业到法院工作，扎根基层22年，恪尽职守，无私奉献，全身心投入司法审判事业，忠实履行人民法官的神圣职责，为维护社会和谐稳定、推进民主法治作出了不懈的努力。该院党组号召全院干警“外学陈燕萍、内学丁建涛”，下发了《关于向丁建涛同志学习的决定》，通过举行事迹报告会、召开军转干部座谈会等形式，感受到英雄出于平凡、先进就在身边，掀起向身边典型学习的活动。

        五是层层作出一份公开承诺。党组书记、院长吴存银和党组副书记、副院长狄邦建带头在全院干警大会上作出创先争优承诺，其他班子成员向吴存银院长递交了书面承诺书，所有班子成员的书面承诺在内网向全院干警公示；中层干部中选派4名部门负责人上台承诺，其他部门负责人都向院长递交了部门承诺书；除院领导和中层干部外，一般党员都结合工作实际作出了书面承诺。